Missão
Fornecer soluções técnicas, científicas e educacionais de excelência, integrando tecnologia, saúde, educação e gestão para impulsionar o desenvolvimento de organizações e comunidades.
Associação civil sem fins econômicos · Artur Nogueira/SP
Excelência técnica e inovação para o desenvolvimento social e institucional.
O Instituto Altoria une gestão, educação, saúde e tecnologia social para levar projetos de interesse público do papel à comunidade, com governança e prestação de contas em cada etapa.
Nossos pilares
Cinco frentes, um mesmo compromisso com a comunidade
Primeiro projeto
Jovens Mapeadores
Formação socioeducativa para adolescentes e jovens de Artur Nogueira em educação ambiental, cidadania e mapeamento. Os próprios jovens levantam o potencial de energia solar de prédios públicos e o perfil dos empreendimentos locais, e entregam o resultado à Câmara Municipal em audiência pública.
Em captação de recursos Proposta para a LOA 2027
Ver o projeto completoGovernança
Quem responde pelo Instituto
A gestão atual foi eleita em Assembleia Geral em 13 de fevereiro de 2026. A Diretoria não é remunerada (Art. 31 do Estatuto) e as contas passam pelo Conselho Fiscal, formado por três membros independentes.
Conheça os responsáveisO Instituto · Quem somos
Elevando o padrão em gestão, tecnologia e impacto social.
O Instituto Altoria nasceu da convicção de que os grandes desafios da sociedade e das organizações exigem soluções integradas. Somos uma entidade multidisciplinar dedicada a promover o desenvolvimento institucional, tecnológico e humano, conectando inteligência técnica a propósitos transformadores.
Atuamos como parceiro estratégico da Administração Pública, do Terceiro Setor e da iniciativa privada. Nossa atuação abrange da execução de programas de assistência social, saúde e capacitação profissional ao apoio técnico e de gestão a outras organizações.
Mais do que prestar serviços, o Instituto Altoria constrói pontes. Por meio de convênios, termos de fomento e parcerias estratégicas, gerenciamos projetos com rigoroso padrão de governança, transparência e eficiência, para gerar valor real e sustentável para a sociedade.
Visão
Ser reconhecido nacionalmente como instituto de referência em confiabilidade, inovação e impacto, a primeira escolha na celebração de parcerias e convênios públicos e privados.
Valores
- Excelência técnicaRigor e qualificação em cada projeto, relatório e entrega.
- MultidisciplinaridadeA força da integração entre diferentes áreas do conhecimento.
- TransparênciaÉtica inegociável na gestão de recursos e na prestação de contas.
- InovaçãoBusca constante por metodologias que melhorem resultados.
- Impacto positivoCompromisso genuíno com a qualidade de vida das pessoas.
Governança
Como o Instituto é administrado
A estrutura de governança segue o Estatuto Social, alterado na Assembleia Geral Extraordinária de 13 de fevereiro de 2026.
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Assembleia Geral
Órgão máximo de deliberação, formado pelos associados. Elege a Diretoria e o Conselho Fiscal e aprova contas e alterações estatutárias.
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Diretoria
Três membros: Presidente, Vice-Presidente e Tesoureiro(a). Mandato de quatro anos, permitida a reeleição, sem remuneração pelo exercício do cargo.
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Conselho Fiscal
Órgão de controle interno com três membros efetivos. Examina livros, documentos e o balancete semestral, e emite parecer sobre as contas.
Áreas de atuação
Cinco pilares previstos no nosso objeto social
Cada pilar corresponde a finalidades do Art. 2º do Estatuto Social. As referências aos incisos aparecem em cada área.
Projetos e impacto
Jovens Mapeadores
Educação ambiental e cidadã para fomento às energias renováveis e ao empreendedorismo em Artur Nogueira/SP.
Em captação de recursos Ofício de emenda à LOA 2027 · formalização por termo de fomento (Lei nº 13.019/2014)
Sobre o projeto
O Jovens Mapeadores forma 30 adolescentes e jovens de Artur Nogueira em educação ambiental, cidadania e tecnologias de informação geográfica. Como produto da formação, eles fazem o primeiro mapeamento do potencial de energia solar de 20 prédios públicos e um censo de 100 empreendimentos locais.
A metodologia inverte a lógica tradicional: em vez de técnicos produzirem dados para a comunidade, são jovens da comunidade, formados pelo Instituto, que produzem conhecimento para a cidade. O resultado é um Relatório Técnico e uma Sugestão Legislativa, apresentados em audiência pública na Câmara Municipal.
Para quem é
- 30 adolescentes e jovens de 14 a 21 anos, moradores de Artur Nogueira, com prioridade para quem está em situação de vulnerabilidade social.
- Vagas reservadas para encaminhamentos do CRAS e indicação de escolas e lideranças comunitárias.
- Participação gratuita, com lanche, seguro, certificado e auxílio-permanência de R$ 150/mês para frequência mínima de 75%.
Metodologia
Seis módulos formativos e a sistematização final
| Módulo | Encontros | Conteúdo |
|---|---|---|
| 1. Cidadania e protagonismo juvenil | 6 | Direitos, participação, projeto de vida, trabalho em equipe e funcionamento da Câmara Municipal |
| 2. Energia, clima e sustentabilidade | 8 | Fontes renováveis, energia fotovoltaica, consumo consciente, ODS e leitura de conta de energia |
| 3. Georreferenciamento e mapeamento | 8 | Google Earth Pro, GPS, cálculo de áreas, cartografia social e segurança em campo |
| 4. Mundo do trabalho e empreendedorismo | 6 | Economia local, startups, perfil empreendedor e técnicas de entrevista |
| 5. Comunicação e audiovisual | 8 | Fotografia, vídeo, redes sociais e preparação da audiência pública |
| 6. Metodologia de pesquisa e dados | 6 | Questionários, amostragem, planilhas, ética em pesquisa e LGPD |
| Sistematização e produtos | 6 | Redação do relatório, oficina de proposição legislativa e ensaio da apresentação |
| Total | 48 | + 10 saídas de campo, audiência pública e encerramento |
Cronograma
Do primeiro encontro à audiência pública
- M1
Seleção dos participantes e Módulo 1 (Cidadania). Termos de imagem, LGPD e seguro contratados.
- M2
Módulo 2 (Energia e clima). Compra de tablets e trenas; autorizações da Prefeitura.
- M3
Módulo 3 (Georreferenciamento). Mapeamento remoto dos 20 prédios e primeiras saídas de validação.
- M4
Módulos 6 e 4. Censo de empreendimentos: 60 questionários aplicados.
- M5
Módulos 4 e 5. Mais 40 questionários, análise de dados e audiência pública na Câmara.
- M6
Relatório Técnico e Sugestão Legislativa protocolados, certificação dos jovens e prestação de contas.
Resultados esperados
- Pelo menos 24 jovens formados e certificados, autores de uma proposta de política pública municipal.
- Primeiro diagnóstico energético e empreendedor de Artur Nogueira, com dados abertos e anonimizados.
- Equipamentos de campo incorporados ao patrimônio da entidade, permitindo novas turmas.
- Metodologia documentada e replicável em Cosmópolis e região.
Parcerias a firmar
- Prefeitura Municipal: acesso aos prédios e plantas.
- Câmara Municipal: audiência pública e protocolo.
- Distribuidora de energia: dados de consumo.
- Universidades da região: Engenharia e Direito.
- Escolas e CRAS: indicação de jovens.
- Comércio e empresas do setor solar: patrocínio.
Responsáveis · Gestão eleita em 13/02/2026
Diretoria e Conselho Fiscal
Conheça as pessoas que respondem pelo Instituto Altoria.
Presidência
DiretoriaArt. 22 do Estatuto · mandato de 4 anos · cargos não remunerados
Conselho FiscalArt. 33 do Estatuto · órgão de controle interno
Portal de transparência
Documentos e prestação de contas
Os recursos recebidos são aplicados integralmente nas finalidades do Instituto (Art. 3º, § 3º do Estatuto). Aqui publicamos os documentos que comprovam isso.
Precisa de um documento que ainda não está publicado? Solicite pelo formulário de contato.
Contato
Vamos construir uma parceria
Órgãos públicos, empresas, organizações da sociedade civil e voluntários podem falar com a Diretoria por aqui.